Plano de Saúde Porto Seguro
Procurando plano de Saúde ou odontológico com preço que cabe no bolso?
A Porto Seguro tem Planos de Saúde Empresarias a partir de 3 Vidas.
Com a Porto Saúde você tem: Qualidade médica a um custo reduzido.
Descubra a solução ideal para sua empresa.
Linha Pro
- Empresas de 3 a 199 vidas;
- Abrangência regional;
- Custo-benefício.
- Sem reembolso.
- Escolha tipo de plano: Bronze Pro ou Prata Pro.
Linha Porto Saúde
- Pequenas, médias e grandes empresas;
- Abrangência nacional:
- Rede otimizada;
- Reembolso.
- Escolha tipo de plano: Bronze Pro, Prata Pro, P200, P300, P400, P450 ou P500.
Linha Tradicional
- Pequenas, médias e grandes empresas;
- Abrangência nacional;
- Ampla rede referenciada;
- Reembolso.
- Escolha tipo de plano: Bronze Brasil, Prata ou Ouro.
Benefícios para quem tem plano Porto Saúde.
Coleta domiciliar
Coleta de exames em casa, sem cobrança de taxas de deslocamento. Consulte os planos, os laboratórios e as regiões disponíveis.
Desconto em farmácia
Ate 70% na compra de medicamento, produtos de higiene e beleza nas principais drogarias do País.
Psicólogos online
São centenas de psicólogos de diferentes vertentes, altamente capacitados, via plataformas Psicologia Viva e Oriente.me.
Telemedicina 24h
Para esclarecer qualquer duvida sobre saúde, com atendimento humanizado e individualizado, 7 dias por semana, e sem coparticipação.
Aplicativo Porto
Realização de consultas e solicitação de serviços de maneira prática e digital de maneira eficiente.
Encontre os melhores Planos de Saúde para você, sua família e/ou empresa de forma pratica e rápida! Planos Personalizados e com preços acessíveis para empresas.
Empresas a partir de 03 vidas;
PME de 03 a 99 vidas;
Empresarial Acima de 100 vidas.
O grupo segurável deverá ser composto exclusivamente por: titular com vínculo empregatício comprovado por meio de F.G.T.S.; cônjuge ou companheiro(a); filhos solteiros menores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e os filhos inválidos de qualquer idade. Estagiários poderão ser aceitos mediante análise, sendo necessária comprovação do contrato de estágio.
Agregados: Pai, mãe, padrasto, madrasta, sogro, sogra até 68 anos. Sobrinhos consanguíneos do titular, irmãos do titular, netos e genro/nora até 45 anos, mediante análise e apresentação de documentos* que comprovem o parentesco com o titular.
Adesão Mínima
03 a 19 vidas – 80% do FGTS, Plano Anterior, Contrato Social e/ou 100% Empresário Individual;
20 a 99 vidas – 80% do FGTS, plano anterior ou contrato social;
100 a 499 vidas – Adesão mínima de 70% do FGTS, plano anterior ou contrato social;
Acima de 500 vidas – Adesão mínima de 50% do FGTS, plano anterior ou contrato social.
Tempo de Constituição da Empresa
03 a 29 vidas – Mínimo de 3 meses de constituição;
Acima de 30 vidas – Mínimo de 1 ano de constituição;
MEI (Empresário Individual): mínimo de 6 meses de constituição.
A coparticipação é uma modalidade em que o beneficiário paga (em reais) uma parte do valor dos serviços médicos utilizados, além da mensalidade do plano. O valor é definido em percentual e pode apresentar limitadores. A Porto Saúde tem diferentes modalidades de planos:
- Sem coparticipação: não há cobrança de coparticipação independentemente dos serviços de saúde utilizados;
- Coparticipação em terapias: há cobrança de coparticipação em percentual, com limitadores, somente quando há utilização de terapias (exceto hemodiálise, quimioterapia e radioterapia);
- Coparticipação em todos os eventos: há cobrança de coparticipação em percentual, com limitadores, sempre que o beneficiário utilizar terapias, pronto-socorro, consultas, exames, internação e internação psiquiátrica (a partir do trigésimo primeiro dia).
